Agence Phi

Voici quelques exemples de phrases que j’entends dans les entreprises qui n’arrivent pas à passer au niveau supérieur :

⚠️ “Cela devient compliqué de recruter, car il y a de moins en moins de candidats, de plus ils ne restent pas longtemps ce qui oblige à recruter sans arrêt.”

⚠️ “Je suis frustré de constater que mes produits/services se vendent... mais pas assez ! Alors que tout le monde est susceptible de l’acheter. ”

⚠️“En tant qu’entreprise, il faut obligatoirement un site, mais en fin de compte je me demande à quoi il me sert, car il ne m’apporte quasiment pas de clients”

⚠️“Je poste sur les réseaux sociaux, mais non seulement cela prend beaucoup trop de temps, mais en plus il est stressant de chercher ce que l’on va poster le lendemain… pour un résultat peu probant”.

⚠️“ Je n'ose pas trop parler des petites mesures RSE que j'ai prises, car on va dire que je fais du greenwashing."

Si ces témoignages te parlent, il est temps de te demander :

* Combien cela me coute mensuellement de ne pas régler ces dysfonctionnements ⁉️
* Et si je trouvais les solutions, je ferais quoi des résultats obtenus ⁉️

Alors quelles mesures vas-tu prendre dès demain pour inverser la tendance ? Quelles sont les ressources humaines et financières à ta disposition pour y arriver plus rapidement ?

J'ai conçu 2 méthodologies EFFICACES, SIMPLES et CONCRÈTES permettant :
✔️ d'attirer comme un aimant les candidats ( y compris les actifs en recherche passive ),
✔️ de transformer des inconnus en fan de votre entreprise et en faire vos meilleurs commerciaux

🌱 tout en limitant votre impact environnemental et rester ainsi cohérent avec une démarche RSE.

INVITATION: Pour bénéficier d'un entretien et déterminer des axes de progression immédiats, remplis ce questionnaire et je te rappel pour débriefer :
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